Gemeinsam ans Ziel - Erfolgreich als Team agieren

Die Führungskraft ist nicht mehr der Macher, der die Dinge nach vorne treibt. Sie ist auch nicht der Kontrolleur, der Ergebnisse einfordert. Vielmehr schafft sie einen Rahmen, in dem das Team Verantwortung übernehmen und sich selbst organisieren kann. Die Verantwortung für das Gelingen eines Projekts liegt zunehmend auf dem gesamten Team und nicht mehr nur bei der Führungskraft oder Teamleiter. Wie sollte ein Team jedoch aufgestellt sein, um erfolgreich gemeinsam handeln zu können? Wann wird eine Gruppe zum Team? Wie kann jedes einzelne Teammitglied seine Stärken und Potenziale in die Teamarbeit einbringen, um das Team zum Erfolg zu führen? Anhand von Fallbeispielen und Übungen trainieren Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu den Teamkompetenzen und lernen, wie man Probleme schneller lösen, Entscheidungen besser in einem Team treffen und seine Stärken und Potenziale ins Team integrieren kann.