New Work - Kommunikation in Teams stärken

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit heißt vor allem eine offene und erfolgreiche Kommunikation zu leben. Im beruflichen Alltag scheint Kommunikation so selbstverständlich, dass wir selten darüber nachdenken, auf welche Weise sie geschieht, wann und wo Missverständnisse entstehen und welche Konsequenzen dies für die Zusammenarbeit hat. Doch eine professionelle Kommunikation ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte – gerade im heutigen digitalen Zeitalter. Besonders Feedback- und Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind zentrale Hilfsmittel zielorientierter und moderner Führung. Doch wenn es darum geht, Fehlverhalten oder Kritikpunkte bei Mitarbeitern offen anzusprechen, zögern viele Führungskräfte aus Angst vor unangenehmen Reaktionen wie Verärgerung, Blockadehaltungen oder Vorwürfen. Werden Fehler, Versäumnisse und Missstände jedoch nicht angesprochen, können diese auch nicht beseitigt werden. Daher gehört das positive Feedbackgespräch zu den Kernaufgaben jeder Führungskraft. So geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit aus gemachten Fehlern zu lernen, diese zu korrigieren und es beim nächsten Mal zu optimieren. Machen Sie Ihren Mitarbeitern eines der wertvollsten Geschenke, welches Sie machen können: Ein ehrliches Feedback zu ihren Leistungen und die Möglichkeit, diese und damit sich selbst weiter zu entwickeln. Sie und Ihr Unternehmen werden davon profitieren! Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, ein Bewusstsein für die vielfältigen Wege der Kommunikation zu entwickeln, damit Sie professionell und erfolgreich kommunizieren und Sie gemeinsam im Team Ihre Ziele optimal erreichen.